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成立于2003年,企業(yè)駐場(chǎng)式咨詢(xún)模式開(kāi)創(chuàng)者
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  • 推動(dòng)六西格瑪管理不能只為求結(jié)果
    企業(yè)在追求利潤(rùn)時(shí),有很多的方法和工具可以選擇,當(dāng)中六西格瑪管理法的五個(gè)階段:界定、衡量、分析、改善與控制,通過(guò)這些步驟,自然會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的利潤(rùn)問(wèn)題,找到解決問(wèn)題的方法,實(shí)現(xiàn)增加利潤(rùn)的根本目標(biāo)。
  • 企業(yè)提升效率的八個(gè)方法
    企業(yè)如何做到對(duì)階段性的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行調(diào)整呢?在這里正睿咨詢(xún)?yōu)槟榻B提升效率的八個(gè)方法,這其中既要有高超的戰(zhàn)略思想,還需要有現(xiàn)實(shí)性解決問(wèn)題的能力;既要求企業(yè)家能夠看到眼前,還要兼顧未來(lái)。
  • 精益改善:如何才能有效實(shí)現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)化?
    一個(gè)沒(méi)有規(guī)則、沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)肯定是管理不到位的。粗制濫造的產(chǎn)品和服務(wù),不僅浪費(fèi)了寶貴的資源,污染了環(huán)境,消費(fèi)者也不買(mǎi)賬,企業(yè)利潤(rùn)就無(wú)從談起。尤其在市場(chǎng)發(fā)展比較充分、利潤(rùn)空間逐漸縮小的情況下,更是如此。凡是能將小公司做大做強(qiáng)的,通常有標(biāo)準(zhǔn)化、...
  • 目標(biāo)跟蹤的基本原則
    所有工作開(kāi)始之前都要確定管理的基本原則,這是日常工作的基本規(guī)律,因?yàn)闆](méi)有原則就不能形成統(tǒng)一的行為規(guī)范。工作目標(biāo)的跟蹤要遵循適時(shí)性、重要性、明確性和經(jīng)濟(jì)性四大基本原則。
  • 企業(yè)規(guī)章制度如何落實(shí)?
    很多時(shí)候,企業(yè)費(fèi)了很大的精力制定和完善了規(guī)章制度,卻往往忽視了在執(zhí)行過(guò)程中存在的一些問(wèn)題,現(xiàn)實(shí)情況往往是企業(yè)的制度只是象征性地貼在了墻上,卻忽視了它應(yīng)該發(fā)揮的作用,員工視而不見(jiàn),制度并沒(méi)有真正落實(shí)到執(zhí)行中去,制度成了一種名副其實(shí)的擺設(shè),最終...
  • 4個(gè)增加工作中的協(xié)作的辦法
    成功的組織是那些培養(yǎng)協(xié)作工作文化的組織,但整整86%的領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)為缺乏團(tuán)隊(duì)合作會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目失敗和團(tuán)隊(duì)沖突
  • 生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略的基本內(nèi)容之生產(chǎn)運(yùn)作總體策略
    生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略主要包括3個(gè)方面的內(nèi)容:生產(chǎn)運(yùn)作總體策略,產(chǎn)品或服務(wù)的選擇、開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)策略,以及生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)策略。本文為您介紹生產(chǎn)運(yùn)作總體策略的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助!
  • 生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略的基本內(nèi)容之生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)策略
    生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略主要包括3個(gè)方面的內(nèi)容:生產(chǎn)運(yùn)作總體策略,產(chǎn)品或服務(wù)的選擇、開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)策略,以及生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)策略。本文為您介紹生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)策略的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助!
  • 如何擺正推行6S管理的心態(tài)?
    6S管理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理乃至企業(yè)管理的積極作用,已經(jīng)得到許多企業(yè)管理者的認(rèn)可,而6S管理也被引入到越來(lái)越多的企業(yè)中。但遺憾的是,我國(guó)許多企業(yè)的生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理水平仍然較低。當(dāng)企業(yè)管理者抱怨員工不遵守規(guī)定、素質(zhì)差時(shí),其背后的原因其實(shí)是推行者尚未擺正推...
  • 不合格管理的注意事項(xiàng)
    什么是不合格?根據(jù)ISO 9000:2015的定義,不合格,也稱(chēng)不符合,是指未滿(mǎn)足要求。這是一個(gè)很抽象的定義。對(duì)此,個(gè)人這樣理解:一邊是標(biāo)準(zhǔn)要求,一邊是實(shí)際情況,兩者對(duì)比有差別就是不合格。需要注意的是,這里講的不合格不僅僅是指產(chǎn)品的不合格,還包括生產(chǎn)過(guò)...
  • 倉(cāng)庫(kù)生產(chǎn)績(jī)效考核的必要性
    倉(cāng)庫(kù)生產(chǎn)績(jī)效考核指標(biāo)是倉(cāng)庫(kù)生產(chǎn)管理成果的集中體現(xiàn),是衡量倉(cāng)庫(kù)管理水平高低的尺度。利用指標(biāo)考核倉(cāng)庫(kù)經(jīng)營(yíng)的意義在于對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,降低倉(cāng)儲(chǔ)成本,對(duì)外接受貨主定期評(píng)價(jià)。
  • 標(biāo)準(zhǔn)成本方式與阿米巴經(jīng)營(yíng)的區(qū)別
    大多數(shù)制造業(yè)的制造部門(mén)都采用標(biāo)準(zhǔn)成本計(jì)算,把它作為會(huì)計(jì)管理方式。這是管理工廠(chǎng)的會(huì)計(jì)方法,在產(chǎn)品的成本管理、庫(kù)存評(píng)價(jià)和制造部門(mén)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面發(fā)揮著重要的作用。
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