華南理工大學(xué)本科

高級(jí)人力資源管理師

廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員

廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師

　　曾擔(dān)任多家集團(tuán)企業(yè)、民企、上市企業(yè)的人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理等職務(wù)；

　　有企業(yè)快速擴(kuò)張并購(gòu)、IPO 上市的人力資源管理經(jīng)歷；

　　擅長(zhǎng)對(duì)企業(yè)組織診斷與規(guī)劃、流程設(shè)計(jì)、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)分解與管理、組織激勵(lì)效益提升、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)、勞資風(fēng)控體系構(gòu)建、團(tuán)隊(duì)打造、企業(yè)文化建設(shè)等具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；從事咨詢行業(yè)多年，服務(wù)過多家企業(yè)的全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理升級(jí)，獲得客戶一致好評(píng)！