黑龍江大學(xué)工商管理碩士專業(yè)學(xué)位校外導(dǎo)師

中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)碩士

廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員

廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師

　　曾在家電行業(yè)、裝備制造行業(yè)、汽車零部件行業(yè)和精密模具制造行業(yè)的龍頭企業(yè)擔(dān)任集團(tuán)人力資源總監(jiān)、集團(tuán)副總等職務(wù)。專注于人力資源頂層設(shè)計(jì)，對(duì)組織規(guī)劃、戰(zhàn)略性人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)、績(jī)效激勵(lì)體系構(gòu)建、素質(zhì)測(cè)評(píng)及員工發(fā)展等方面有深度研究與實(shí)踐運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。熟悉世界500強(qiáng)企業(yè)的人力資源體系建設(shè)，曾輔導(dǎo)多家上市公司完成戰(zhàn)略性人力資源轉(zhuǎn)型升級(jí)，受到輔導(dǎo)企業(yè)的一致好評(píng)。